技術研發　　

   公司堅持“科學用人，人盡其才”的原則，采取多種激勵措施，達到吸引人才、留住人才、充分發揮人才的積極性的目的。公司建立全員參與、終身學習的企業人才自我技術水平提升制度，形成一個適合人才自我發展的優良環境，并定期選派優秀員工進行半脫產的專業技能培訓，使企業發展始終充滿活力。

　　公司進一步加強企業知識產權工作，加大知識產權方面的投入，把知識產權工作切實納入企業的技術創新、生產、經營等各個環節中。公司充分調動科技人員的發明創新動力，近十年的項目研發已申請了多項發明專利和實用新型專利，這些項目的研發成果已轉化應用到企業的生產過程，進一步提高了公司在國內、國外市場上的競爭能力。

        自2010年起，公司自主立項目13項，其中獲得授權實用新型專利證書6項。評為了廣東省清遠市高新企業的稱號。極大地節約了公司成本，優化管理，提高生產效率，發揮人才的積極性。